Gå till innehåll

Wellbok - well...


heltok

Vad ska wellboken diskutera 2015?  

117 medlemmar har röstat

  1. 1. Vad ska wellboken diskutera 2015?

    • Bitcoin & Kryptovalutor
      32
    • Politik
      32
    • Filosofi
      26
    • Kost & Träning
      32
    • Personlig utveckling
      31
    • Brudar
      30
    • Teknik, vetenskap och nörderi
      38
    • Prylar
      18
    • TVserier, filmer, böcker
      28
    • Allt som är contrarian
      17


Recommended Posts

Fattar inte varför inte de länderna ska ha stora irakiska och somaliska stadsdelar, när vi ska ha. Och de länderna borde verkligen ta sitt ansvar och utreda hur de kan öka sina andelar gästarbetare från berörda länder, vilket ju borde gå då de iaf i en del fall har små mängder, och många från de länderna kommer till Europa på annat än flyktingskäl. Följaktligen kan inte samtliga i de länderna ha flyktingstatus, utan en del måste ju gå att ge uppehållstillstånd på andra grunder, precis som i Europa.

Vi börjar komma från ämnet, poängen är väl att Danmark, Norge och Finland säger i en kör att vi inte vill ha det som i Sverige? Sverige har tagit emot väldigt många på kort tid, och det har inte fungerat bra. Man kan helt enkelt inte ta emot hur många som helst, integrationen och sysselsättningen måste fungera. När Sannfinländarna blev andra största parti i riksdagen med 19% för en dryg månad sen var en vanlig tes att det inte får bli här som i Sverige, Finland behöver inte Rinkeby eller Rosengård. Invandringsfrågan var dock inte den viktigaste faktorn bakom deras framgång.

 

Är det bara jag som tänker FN-konventioner och Dublinfördrag? Lr tror ni att vi som lilleputtland har nåt att säga till om? Det skeppet seglade nånstans kring 1945 ....

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Älskar när PKvänsterfeministsvenskarna ska komma in och klandra samhället för "integrationsproblemen". Efter det kommer jämförelser med hemska USA där det om möjligt är ännu värre, och sen typexemplen på de länder som lyckats med sin integration. Vad som förstås inte nämns är att de "lyckade" länderna faktiskt sätter en satans massa krav på invandrarna (exempelvis Kanada), och att man pga det inte direkt får ett satans jävla överskott av massa folk från arabvärlden i landet utan en hel del fler asiater (jo, de har inte tur och turar på varenda IQ-test kontra latinamerikaner och araber varenda gång, jag lovar). Om det har med ras eller, mer sannolikt, kultur som ligger bakom detta är ganska oväsentligt, siffrorna talar sitt tydliga språk.

 

Idiotliberal invandringspolitik kombinerat med socialism är sällan en vidare bra kombination och det framgår med all önskvärd tydlighet idag.

 

Du missade traditionen av kusinäktenskap som ett skäl till lågpresterande individer.:cry:

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Att du anser att Sverige har fungerande integrationpolitik och säger att Sverige har så låga krav på invandrare i samma mening. Vilken fadäs.
Jag har inte sagt att Sverige har en bra integrationspolitik, bara att vi ligger i topp på att göra saker för invandrare. Jag tycker inte offentliga program är en bra väg att gå och att utöka dem antagligen kommer göra situationen ännu sämre.

 

Det är svårt att mäta diskriminering.
Då vore det ju jävligt klädsamt om folk slutade anta att diskriminering är orsaken till gruppskillnader i resultat snarare än något annat.

 

Det är tyvärr så att Anders Andersson har lättare att få jobb och lya än Mohammed Mohammed. Trots att Mohammed Mohammed har lika eller bättre credentials. Strukturell rasism någon?
Nej, det där stämmer inte. Många arbetsplatser letar öppet efter invandrare, inga arbetsplatser letar öppet efter just svenskar. Bevisbördan för att Mohammed blir mer diskriminerad än Anders ligger på de som hävdar att han blir det.

 

I Sverige har de lättare att komma in på universitet. I USA inte.
Ett exempel av många artiklar som visar på att svarta särbehandlas positivt på amerikanska universitet:
They calculated that Asian-Americans needed nearly perfect SAT scores of 1550 to have the same chance of being accepted at a top private university as whites who scored 1410 and African-Americans who got 1100. Whites were three times, Hispanics six times, and blacks more than 15 times as likely to be accepted at a US university as Asian-Americans.

 

Igen. Lite rasism ok? Nej.
Lite vardagsrasism är inte särskilt skadligt och att försöka uppfostra bort den är ungefär lika klyftigt som att försöka indoktrinera människor att män och kvinnor är exakt likadana eller att jorden är fyrkantig. Människor är lite rasistiska, så länge det inte leder till apartheid eller pogromer är det ingen större fara.
Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

en annan viktig fråga. vad heter instrumentet som spelas i början och konstant i denna låten?

 

Om du menar entoniga plingandet som går låten igenom låter det som en odistad elgitarr med massa chorus eller flanger effekt.

Alt en synth som försöker låta så.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Då vore det ju jävligt klädsamt om folk slutade anta att diskriminering är orsaken till gruppskillnader i resultat snarare än något annat.

 

Vad är din förklaring till gruppskillnaderna?

 

Nej, det där stämmer inte. Många arbetsplatser letar öppet efter invandrare, inga arbetsplatser letar öppet efter just svenskar. Bevisbördan för att Mohammed blir mer diskriminerad än Anders ligger på de som hävdar att han blir det.

 

Ett exempel av många artiklar som visar på att svarta särbehandlas positivt på amerikanska universitet:

 

Med positiv särbehandling borde de vara överrepresenterade på universiteten och arbetmarknaden, men de är tvärtom underrepresenterade. varför?

 

Lite vardagsrasism är inte särskilt skadligt och att försöka uppfostra bort den är ungefär lika klyftigt som att försöka indoktrinera människor att män och kvinnor är exakt likadana eller att jorden är fyrkantig. Människor är lite rasistiska, så länge det inte leder till apartheid eller pogromer är det ingen större fara.

 

En mer korrekt liknelse är: Rasism är ungefär lika klyftigt som att säga att alla män är likadana, alla kvinnor är likadana och att alla planeter är likadana.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Med positiv särbehandling borde de vara överrepresenterade på universiteten och arbetmarknaden, men de är tvärtom underrepresenterade. varför?

 

Kanske är det så att de är överrepresenterade i förhållande till vad de borde vara om likabehandling skedde? I så fall borde väl frågan vara varför de som grupp presterar sämre än andra grupper? Genetik? Ekonomiska förhållande? diskriminerande undervisning pre universitet? Läroböcker utformade för vita?

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

av många artiklar som visar på att svarta särbehandlas positivt på amerikanska universitet:

 

Men inte alla

 

Since the University of California system moved to a race-blind system 14 years ago, the percentage of Asian-American students in some competitive schools there has reached 40, even 50 percent. On these campuses, the so-called “model minority” is becoming the majority.

 

Var ett program på TV för ett tag sen om detta.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Vad är din förklaring till gruppskillnaderna?
Min bästa gissning är att det som skiljer olika etniciteter åt är en kombination av biologi och kultur. Men tilll skillnad från "antirasister" och liknande folk så är jag öppen för att det kan vara lite vad som helst. Så länge man inte bergsäkert kan visa att en utfallsskillnad beror på exempelvis rasism eller sexism så bör man inte lasta vita eller män för svartas respektive kvinnors underprestation. Som du själv påpekat så är det väldigt svårt att visa på diskriminering, det är inte ett argument för att sänka bevisbördan för att anta diskriminering utan ett argument för att anta att diskriminering nog inte är någon jättefaktor i utfall.

 

Skillnaden i förhållningssätt är ungefär:

 

Grupp A presterar bättre än Grupp B. Det finns inga tydliga bevis exakt på vad det beror på.

 

Mitt förhållningssätt: Det beror antagligen på inneboende skillnader vi inte kan göra så mycket åt. Det är tråkigt, men inte värre än att vissa föds snygga och andra fula. Möjligen kan vi experimentera med lite stödåtgärder för att se om vi hittar något verkningsfullt sätt att få den sämre presterande gruppen att höja sig. I den mån vi kan hitta verkliga orättvisor i behandling (eg Jim Crow/apartheid) så ska vi naturligtvis korrigera dessa.

 

Antirasister/feminister: Grupp A är smutsiga förtryckare, någon annan förklaring är inte möjlig eftersom alla grupper av människor alltid har samma potential axiomatiskt. Därför bör vi, oberoende av hur grupp A påverkas, ta till vilka åtgärder som helst för att få grupp B minst i paritetet. Fungerar inte detta så är det mer bevis på att grupp A är smutsiga förtryckare av grupp B och vi måste satsa ännu hårdare på att få bort förtrycket av grupp B.

 

Med positiv särbehandling borde de vara överrepresenterade på universiteten och arbetmarknaden, men de är tvärtom underrepresenterade. varför?
Som affe2000 påpekar så är svarta amerikaner överrepresenterade relativt sina meriter. Detta beror alltså på positiv särbehandling och att jänkarna tar väldigt allvarligt på om någon legalt skyddad etnicitet har ett betydligt sämre utfall än majoriteten inom något område.
Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Kanadas lyckade mångkultur brukar våra hjärntvättade folkvalda+anhang gärna referera till. Egentligen borde inte ens jämförelsen existera då Kanada har stora krav och Sverige inga krav på sina nyanlända.

Likafullt går Kanada minus, vill man ens veta hurpass illa ställt det är i Sverige?

http://www.nationalpost.com/news/Immigrants+cost+year+Fraser/4795749/story.html

 

Sen att Sverige ska vara dåliga på integration är bara löjeväckande, vi vräker pengar på integration på ett sätt som aldrig tidigare skådats.

Med PUT är du garanterad mat,husrum,fri sjukvård/tandvård med försörjning livet ut med inga motkrav. Vi kvoterar, särbehandlar och stiftar lagar såsom instegsjobb, förtur på AF/utbildningar, instiftar diskrimineringsombudsman där givetvis inte svenskar innefattas.

 

Den strukturella diskrimineringen är ganska uppenbart riktad mot svenskar, speciellt de svenska svaga grupperna som får stå åt sidan medans de "nya" svenskarna prioriteras.

Har detta självhat någonsin existerat i världshistorien?

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Bevisbördan för att Mohammed blir mer diskriminerad än Anders ligger på de som hävdar att han blir det.

 

Trodde det var allmänt accepterat att studier visar att utländskt namn på CV minskar chansen till respons från arbetsgivaren. Länk jag hittar i hastigheten:

 

http://www.wjh.harvard.edu/~hos/papers/Moa%20Bursell.pdf

 

Numerous studies on racial and ethnic discrimination have been conducted

using the correspondence-testing methodology which measures differences

in employer responses (call-backs) for observationally equivalent fictive resumes

(CVs) sent to advertised job vacancies.1 These studies consistently

find fairly large levels of unequal treatment for racial/ethnic minorities.

 

Min bästa gissning är att det som skiljer olika etniciteter åt är en kombination av biologi och kultur. Men tilll skillnad från "antirasister" och liknande folk så är jag öppen för att det kan vara lite vad som helst. Så länge man inte bergsäkert kan visa att en utfallsskillnad beror på exempelvis rasism eller sexism så bör man inte lasta vita eller män för svartas respektive kvinnors underprestation. Som du själv påpekat så är det väldigt svårt att visa på diskriminering, det är inte ett argument för att sänka bevisbördan för att anta diskriminering utan ett argument för att anta att diskriminering nog inte är någon jättefaktor i utfall.

 

Skillnaden i förhållningssätt är ungefär:

 

Grupp A presterar bättre än Grupp B. Det finns inga tydliga bevis exakt på vad det beror på.

 

Mitt förhållningssätt: Det beror antagligen på inneboende skillnader vi inte kan göra så mycket åt. Det är tråkigt, men inte värre än att vissa föds snygga och andra fula. Möjligen kan vi experimentera med lite stödåtgärder för att se om vi hittar något verkningsfullt sätt att få den sämre presterande gruppen att höja sig. I den mån vi kan hitta verkliga orättvisor i behandling (eg Jim Crow/apartheid) så ska vi naturligtvis korrigera dessa.

 

Antirasister/feminister: Grupp A är smutsiga förtryckare, någon annan förklaring är inte möjlig eftersom alla grupper av människor alltid har samma potential axiomatiskt. Därför bör vi, oberoende av hur grupp A påverkas, ta till vilka åtgärder som helst för att få grupp B minst i paritetet. Fungerar inte detta så är det mer bevis på att grupp A är smutsiga förtryckare av grupp B och vi måste satsa ännu hårdare på att få bort förtrycket av grupp B.

 

Som affe2000 påpekar så är svarta amerikaner överrepresenterade relativt sina meriter. Detta beror alltså på positiv särbehandling och att jänkarna tar väldigt allvarligt på om någon legalt skyddad etnicitet har ett betydligt sämre utfall än majoriteten inom något område.

 

Tycker inte de två fetstilta meningarna hänger riktigt ihop. Håller helt med om den första både vad gäller etniska skillnader och könsskillnader. Din beskrivning av antirasister/feminister gäller ju förstås bara extremisterna inom dessa läger. Jag skulle vilja kalla mig båda även om jag tycker att

 

* Som sagt, skillnader är en blandning av kultur och genetik, svårt att veta vad som är starkast.

* Vi bör alltså inte automatiskt se skillnader i utfall som tecken på diskriminering.

* Vi bör dock vara medvetna om skillnader i beteenden mot grupper. Namn på CV är ett exempel, när det gäller könsskillnader är det ju uppenbart att könen behandlas olika från väldigt tidig ålder. Visserligen svårt att göra något åt detta, men att medvetandegöra är ett bra första steg.

* Man bör personligen sträva efter att behandla varje individ just som en individ och inte som en del av en grupp. Inte alltid praktiskt möjligt men vid anställning etc absolut.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Trodde det var allmänt accepterat att studier visar att utländskt namn på CV minskar chansen till respons från arbetsgivaren. Länk jag hittar i hastigheten:
Visst, jag har sett sådana. Men 1) Det är inte så säkert att det är robusta studier* 2) det är inte säkert att ett sådant beteende är irrationellt (eg, män med arabiska namn kanske verkligen är mindre produktiva allt lika) från arbetsgivarnas sida och 3) det förklarar inte varför företag inte skramlar ihop ett gäng anställda med konstiga namn som i övrigt är superskillade.

 

Din beskrivning av antirasister/feminister gäller ju förstås bara extremisterna inom dessa läger.
Jag håller inte med om det. Båda "skolorna" innehåller i sin mainstreamtappning (alltså den man ser i offentliga sammanhang och som från statligt håll presenteras som självklar sanning) ovetenskapliga begrepp och en smått vansinnig dogmatik. Vanliga Svenssons som beskriver sig som feminister eller antirasister är förstås inte så extremistiska, men argumentationen som förs offentligt och politiken som eftersträvas är det.

 

* Jag medger att studien du länkade till verkar skaplig. En invändning är att den negativa effekten i mycket högre utsträckning rör utländska män än utländska kvinnor, vilket antyder att det inte handlar så mycket om rasism som något annat. Exempelvis så kanske de är mindre benägna att plocka in killar som är mer troliga att hota personalen med basebollträ om de inte får som de vill.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

oavsett om invandrare/kvinnor/unga är lönediskriminerade eller ej är ju lösningen densamma. fri marknad så företagare som inte diskriminerar kan anställa invandrare/kvinnor/unga billigt och konkurrera ut företagen som betalar mer för samma kompentens. dagens samhälle som är så reglerat att bara stora etablerade företag(som uppenbarligen diskriminerar) har en chans att överleva är ju inte lösningen iaf. så feminster och invandrarvänliga gör klokt i att hålla sig borta från 8klövern. :)

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Varför svarar inte ST? Eller har jag missat något inlägg?

 

lol jag insåg inte att jag var forumets invandrarombudsman.

 

Jag är med all säkerhet fel person att debattera med i sådana frågor eftersom min etik är "Egoism" (http://sv.wikipedia.org/wiki/Etisk_egoism) vilket gör att jag enbart tar hänsyn till omständigheter som är till nytta för mig själv personligen.

 

En debatt med mig skulle därför bli rätt ensidig och tråkig. Bättre att låta andra med bredare intressen (nationalekonomi, humanism, libertarianism, nationalism, rasism, eller i Dayflys fall trollism) sköta den biten.

 

Det roar mig dock att se även andra egoister kämpa för egen sak här.

 

Faktum är dock att vi är här, vi kommer att stanna, och den institutionella rasismen kommer inte att hålla i takt med att vårt antal ökar. Invandrare förökar ju sig som bekant mer än svenskar, plus att de nyttjar anhörigsinvandring i bred front.

 

Sen kan ju motståndarna göra sitt bästa genom att rösta på SD, klaga i diverse forum osv, det kommer inte att hindra populationsförändringen på sikt.

 

I princip alla iranier jag känner studerar på högskolan. Idag kanske deras CV slängs i papperskorgen pga deras namn, men Sveriges ålderspyramid är snedfördelad och vi närmar oss ett enormt arbetskraftsunderskott, så förr eller senare kommer invandrarna att få jobben de eftertraktar och då förändras samhället till vår favör.

 

 

Slutligen är ju frågan om den här oundvikliga förändringen är till gagn eller nackdel för Sverige.

 

Jag tror att mycket av våra problem med brottslighet, utanförskap och annat eländigt beror just på att många invandrare är utanför arbetsmarknaden. Självklart finns det lata individer men jag skulle våga säga att en klar majoritet vill jobba, försörja sin familj, köpa hus, bil, åka på semester... människor har liknande drömmar.

 

I takt med att arbetskraftsbristen ökar, kommer den att göra att man tvingas slussa in invandrarna.

 

Integrationen underlättas avsevärt då. Iranier och svensk jobbar ihop, fikar ihop, snackar på lunchen, kanske tar en öl efter jobbet, nån fest, tittar på barnens fotbollsmatch ihop... det är så här integrationen funkar... man skaffar vänner som man tycker om att umgås med och lär sig tolerera skillnader.

 

Bland de invandrare som jag känner är samtliga som har jobb välintegrerade individer medan de arbetslösa är antingen deprimerade eller kriminella.

 

Sen kan ju folk dra fram studier, statistik, jämföra med resten av världen, whatever... faktum kvarstår att det är svårt för en invandrare i Sverige. Man blir bemött med någon typ av rasism, främlingsfientlighet eller dess milda grad; främlingsrädsla, dagligen. Vi som lever i den verkligheten ser det, allt från vakters bemötande på krogen till hur man blir bemött på banken, försäkringskassan... ja överallt egentligen.

 

Folk lever under uppfattningen att bara för att de föddes i ett område, och sedan drog lite linjer på en karta och kallade det för gräns, så har de större rättigheter där än andra som är utanför den linjen.

 

Den attityden var ju vad fick mig i första hand att flytta till Sydafrika för jag var så jävla trött på att konstant bemötas som en andragradens medborgare. Men det kommer inte att hålla länge till.

 

Som sagt, vi har tiden på vår sida. Och jag tror att det blir positivt för Sverige.

 

Och ännu viktigare.. så blir det positivt för mig.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Folk lever under uppfattningen att bara för att de föddes i ett område, och sedan drog lite linjer på en karta och kallade det för gräns, så har de större rättigheter där än andra som är utanför den linjen.

 

tror inte riktigt det har gått till så. tänker du på kartritare?

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

lol jag insåg inte att jag var forumets invandrarombudsman.

 

Jag är med all säkerhet fel person att debattera med i sådana frågor eftersom min etik är "Egoism" (http://sv.wikipedia.org/wiki/Etisk_egoism) vilket gör att jag enbart tar hänsyn till omständigheter som är till nytta för mig själv personligen.

 

En debatt med mig skulle därför bli rätt ensidig och tråkig. Bättre att låta andra med bredare intressen (nationalekonomi, humanism, libertarianism, nationalism, rasism, eller i Dayflys fall trollism) sköta den biten.

 

Det roar mig dock att se även andra egoister kämpa för egen sak här.

 

Faktum är dock att vi är här, vi kommer att stanna, och den institutionella rasismen kommer inte att hålla i takt med att vårt antal ökar. Invandrare förökar ju sig som bekant mer än svenskar, plus att de nyttjar anhörigsinvandring i bred front.

 

Du menar den positiva särbehandlingen hoppas jag, svårare att få jobb för att man är invandrare ju fler man är.

 

Sen kan ju motståndarna göra sitt bästa genom att rösta på SD, klaga i diverse forum osv, det kommer inte att hindra populationsförändringen på sikt.

 

I princip alla iranier jag känner studerar på högskolan. Idag kanske deras CV slängs i papperskorgen pga deras namn, men Sveriges ålderspyramid är snedfördelad och vi närmar oss ett enormt arbetskraftsunderskott, så förr eller senare kommer invandrarna att få jobben de eftertraktar och då förändras samhället till vår favör.

 

Såhär går det nog knappast till nej. Gillar för övrigt hur du konstant kör med vi&dom-retoriken, dayflys prat om yttre hot känns alltmer aktuellt.

 

 

Slutligen är ju frågan om den här oundvikliga förändringen är till gagn eller nackdel för Sverige.

 

Jag tror att mycket av våra problem med brottslighet, utanförskap och annat eländigt beror just på att många invandrare är utanför arbetsmarknaden. Självklart finns det lata individer men jag skulle våga säga att en klar majoritet vill jobba, försörja sin familj, köpa hus, bil, åka på semester... människor har liknande drömmar.

 

I takt med att arbetskraftsbristen ökar, kommer den att göra att man tvingas slussa in invandrarna.

 

Integrationen underlättas avsevärt då. Iranier och svensk jobbar ihop, fikar ihop, snackar på lunchen, kanske tar en öl efter jobbet, nån fest, tittar på barnens fotbollsmatch ihop... det är så här integrationen funkar... man skaffar vänner som man tycker om att umgås med och lär sig tolerera skillnader.

 

Bland de invandrare som jag känner är samtliga som har jobb välintegrerade individer medan de arbetslösa är antingen deprimerade eller kriminella.

 

Wow, vågade tankar, arbetslöst leder till kriminalitet. No shit. Att det inte är enda förklaringen till överrepresentationen av brottslighet hos invandrarna står rätt klart det med dock. Just exakt vilken skenande arbetskraftsbrist du pratar om förstår jag inte riktigt dock, den enda arbetskraftsbrist jag känner till den är den LAS-orsakade där det finns en jäkla massa ämbeten som är mindre värda än minimilön och därför inte kan tillsättas i Sverige.

 

Sen kan ju folk dra fram studier, statistik, jämföra med resten av världen, whatever... faktum kvarstår att det är svårt för en invandrare i Sverige. Man blir bemött med någon typ av rasism, främlingsfientlighet eller dess milda grad; främlingsrädsla, dagligen. Vi som lever i den verkligheten ser det, allt från vakters bemötande på krogen till hur man blir bemött på banken, försäkringskassan... ja överallt egentligen.

 

Bs, är få ställen i världen där ni har det lättare än i Sverige. Snarare är det så att "ni" har det för bra utan krav på motprestation för att ha incitament att göra någonting överhuvudtaget.

 

Folk lever under uppfattningen att bara för att de föddes i ett område, och sedan drog lite linjer på en karta och kallade det för gräns, så har de större rättigheter där än andra som är utanför den linjen.

 

Vet inte var du drömt upp den här idén, förärar inte det här med ett svar ens.

 

Den attityden var ju vad fick mig i första hand att flytta till Sydafrika för jag var så jävla trött på att konstant bemötas som en andragradens medborgare. Men det kommer inte att hålla länge till.

 

Som sagt, vi har tiden på vår sida. Och jag tror att det blir positivt för Sverige.

 

Och ännu viktigare.. så blir det positivt för mig.

 

Ytterligare emotionellt bs som inte förtjänar ett svar.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Min bästa gissning är att det som skiljer olika etniciteter åt är en kombination av biologi och kultur. Men tilll skillnad från "antirasister" och liknande folk så är jag öppen för att det kan vara lite vad som helst. Så länge man inte bergsäkert kan visa att en utfallsskillnad beror på exempelvis rasism eller sexism så bör man inte lasta vita eller män för svartas respektive kvinnors underprestation. Som du själv påpekat så är det väldigt svårt att visa på diskriminering, det är inte ett argument för att sänka bevisbördan för att anta diskriminering utan ett argument för att anta att diskriminering nog inte är någon jättefaktor i utfall.

 

Om det är som du säger, en kombination av biologi och kultur, är inte samhället ett stort gen- och kulturlotteri. Har du turen att födas som en vit man i rätt del av samhället har du större chanser att lyckas jämfört om du är en sydamerikansk kvinna. Diskriminering eller inte, ska vi inte fördela välfärd och arbetsmarknad på mer än dessa "meriter"?

 

 

Som affe2000 påpekar så är svarta amerikaner överrepresenterade relativt sina meriter. Detta beror alltså på positiv särbehandling och att jänkarna tar väldigt allvarligt på om någon legalt skyddad etnicitet har ett betydligt sämre utfall än majoriteten inom något område.

 

Kanske är det istället så att vita är väldigt överrepresenterade pga positiv särbehandling. Deras "meriter" är kanske inte såpass meriterande i slutändan.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Just exakt vilken skenande arbetskraftsbrist du pratar om förstår jag inte riktigt dock

 

Att du inte förstår nåt, raderar inte dess existens.

 

Orkar inte googla efter fler källor än det här:

 

1.6 miljoner människor går i pension de närmaste 15 åren.

 

http://svtplay.se/v/2223684/arbetskraftsbrist_vantar_i_sverige

 

http://www.tidningenresultat.se/artiklar/2010-9-27/stor-arbetskraftsbrist-vaentar

 

Och gillar du inte vi&dom-retoriken? tough luck.

 

Ni ska inte tro att Ni kan försöka trycka ner Oss och att Vi bara tackar och tar emot. Vi står emot och trycker ner de som försöker trycka ner Oss.

 

Vilka är Vi och vilka är De?

De är nationalister, rasister, smygrasister och annat skit.

Vi är de invandrare och svenskar som inte hör till De.

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

lol jag insåg inte att jag var forumets invandrarombudsman.

 

Jag är med all säkerhet fel person att debattera med i sådana frågor eftersom min etik är "Egoism" (http://sv.wikipedia.org/wiki/Etisk_egoism) vilket gör att jag enbart tar hänsyn till omständigheter som är till nytta för mig själv personligen.

 

......Massor av kloka ord....

 

Som sagt, vi har tiden på vår sida. Och jag tror att det blir positivt för Sverige.

 

Och ännu viktigare.. så blir det positivt för mig.

 

+massor

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Att du inte förstår nåt, raderar inte dess existens.

 

Orkar inte googla efter fler källor än det här:

 

1.6 miljoner människor går i pension de närmaste 15 åren.

 

http://svtplay.se/v/2223684/arbetskraftsbrist_vantar_i_sverige

 

http://www.tidningenresultat.se/artiklar/2010-9-27/stor-arbetskraftsbrist-vaentar

 

Och gillar du inte vi&dom-retoriken? tough luck.

 

Ni ska inte tro att Ni kan försöka trycka ner Oss och att Vi bara tackar och tar emot. Vi står emot och trycker ner de som försöker trycka ner Oss.

 

Vilka är Vi och vilka är De?

De är nationalister, rasister, smygrasister och annat skit.

Vi är de invandrare och svenskar som inte hör till De.

– Det är främst den offentliga sektorn som kommer att drabbas genom stora pensionsavgångar inom skola, vård och omsorg men även tjänstesektorn och delar av industrin kommer att känna av det, säger Anders Wallentin, affärschef, Arbetslivsresurs.

på tiden att den sektorn bantas ned.

 

http://nonicoclolasos.files.wordpress.com/2009/02/bjuggrenjohansson.pdf

sysselsattning2.jpg

(Befolkning och antal

anställda i Sverige

1950–2005, kumulativ förändring

(tusental))

Länk till kommentar
Dela på andra webbplatser

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gäst
Svara i detta ämne...

×   Du har klistrat in innehåll med formatering.   Ta bort formatering

  Endast 75 max uttryckssymboler är tillåtna.

×   Din länk har automatiskt bäddats in.   Visa som länk istället

×   Ditt tidigare innehåll har återställts.   Rensa redigerare

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Skapa nytt...