Gå till innehåll

Trillske

Members
  • Innehåll Antal

    5 238
  • Gick med

  • Besökte senast

Allt postat av Trillske

  1. I princip alla industriella golv-jobb är relevanta för en industriell ingenjör. Det är relevant att ha dammat hyllor. Jag har dåligt med sådanna erfarenhet och ser det som en solklar lucka. Folk brukar förstå att jag antagligen har lätt att göra med golv-personal, men jag har inte på papperet att jag är "en av dem", varken att visa dem eller att visa arbetsgivare. Jag kan inte säga till en lagerarbetare att jag arbetat med samma skeva system och vet vilken pain det är. Som jag nämnt tidigare är IRL-folk smartare än universitetet vill framhäva, de får riktigt ont i magen av att sätta in folk att styra processer utan att själva ha upplevt det de styr. Inte heller är det speciellt lämpligt att konstruera hjälpmedel om man inte har erfarenhet av problemen. Kuriosa är att detta inneburit stora problem eftersom färre och färre lyckas jobba sig upp från "okvalificerade" jobb till kvalificerade. Detta är en av de saker företag skriker efter när de nojar över pensioner och panikar över ingenjörsbrist: folk som stod och monterade i 3 år, städade toaletter i 6 månader, jobbade på lagret 1 år, fick lite personalansvar vid en maskin, gick tillbaka som montör, blev testare, fick ta hand om ett projekt - fick ta hand om ett till - blev projektledare. Den typen av vägar. _____ Jag visste inte ens vad jag skulle svara till dig, xyzpkr, för det du beskriver låter ju som ett riktigt lämpligt CV, även om jag själv har lite svårt för folk som går direkt till universitet och sedan gör sina lärorika utflykter till fjortisland när de fyllt 25 istället för 19. Det finns bra och dåliga sätt att vara "barn" på och många som går direkt till universitetet stannar i det dåliga. Jag tycker att det är direkt läskigt med folk som fyller 25 och inte ens börjat skapa en identitet. (nej, jag säger inte att det gäller alla) Men lagermeriterna är ju väldigt mycket lämpligare än poker för de flesta jobb (undantag är väl typ provisionsbaserad försäljning). Sen kanske du lärt dig mycket av poker, det kan ju ingen ta ifrån dig isåf.
  2. Mjo, precis som även jag skrev så vill inte alla arbetsgivare ha den typen av profil. Att jag blir så triggad om jag är sämre än andra på något är ju inte alls ensidigt positivt. Det är bra för vissa positioner, sämre för andra. Slaktavfall skulle ju tex dra något sjukt psykologiskt ramverk och kalla mig objektivt osäker etc. De är intresserade av det eftersom det talar om vem jag är. Huruvida de är intresserade är egentligen inte frågan, utan mer om det kan framhävas lättsamt på någon enstaka rad utan att det misstolkas.
  3. Problemet med att du skiter på dig när du får höra sanningen är att folk inte orkar berätta sanningen för dig längre. Om du låter bli att reagera impulsivt i panik inser du snabbt att inlägget är just ödmjukt, eftersom problemet är att jag inser att det är gamla meriter. Ge det till tokboken att börja grina när man skriver att man var duktig för 10 år sedan. EDIT: Det är möjligen typ ingen här som inser att anonyma/semi-anonyma forum är en plats där man faktiskt kan lägga fram saker som de är utan att fjolla kring ämnet? Eftersom det är irrelevant att slå sig för bröstet som anonym. Kanske är det där vi missförstår varandra, ni sitter och är lika försiktiga som IRL; håller er till de vanliga sociala spelen och döljer vad ni egentligen tänker? Jag tycker att det är en onödig waste av den här typen av plattform där man skulle kunna diskutera case mer rakt på sak.
  4. Har faktiskt själv en CV-fundering jag tuggat lite på, och det är huruvida jag ska få in hur jag dominerade sportvärlden som ung tonåring. Jag var en sån där som ibland blev vald tvåa och blev skitsur. Var med i alla skollag. Alla. Såhär: när vi hade ett skollag i vollyball så roterade lärarna hela tiden så jag skulle få serva. Jag dunkade hem sista halvan av matchen utan att vi tappade serv. Det var den tråkigaste, minst spännande finalmatchen i historien. Alla hatade mig för att de inte fick serva (var inte mitt val). Vollyball var inte alls min sport. Jag simmade inte heller, men råkade ta något årsbästa för hela skolan när vi gjorde något obligatoriskt moment. Ursäkta att jag droppar barn-meriter, men jag vill alltså påpeka att egentligen är nog en del arbetsgivare intresserade av att veta det då det handlar mer om det mentala än något annat. Och det är ju inte som att det förändrats direkt, hamnar jag i ett sammanhang där jag är dålig blir jag ofta väldigt duktig. Arbetar jag med folk som kan mer än mig går jag ödmjukt boarderline, kanske inte bara snabbt ikapp utan kanske förbi. Lite som att misslyckas i en sport när man är 12 år gammal och känna hur adrenalinet bara exploderar av det, så man vipps är bäst i klassen ett år senare. Menar inte att alla arbetsgivare vill ha den typen av mentalitet på sitt företag, men det är ett ganska tydligt karaktärsdrag som förklarar en del om vem jag är (antifragile!). Och jag vill ju ändå inte mygla om vem jag är utan kallt räkna med att jag duger. Å andra sidan: länge sedan. Tycker det är oerhört svårt skriva något om detta utan att det låter som att man försöker leva på gamla meriter. Så för stunden har jag aldrig med något om det.
  5. Antingen har du en bit över 4.0 i snitt eller så har du inga betyg, det är min uppfattning.* Få bryr sig och de som gör det filtrerar via det och då behöver du högt snitt. Kan låta som en fixidé, men jag söker ändå ogärna jobb där de specifierar att de vill ha betygen med ansökan. Kommer antagligen inte hålla med dem i så mycket annat heller. Jag har med att jag arbetat 3 år inom marknadsföring (mitt "långa" jobb), tex som projektledare. Känns som hälften av alla management-artiklar nu för tiden handlar om bridging gaps operations/marketing så tycker det är ganska okej även om industriell prod. antagligen är en "tydligare" väg och det kan säkert ifrågasättas att jag inte har några vettiga på-golvet-meriter. Men kommer man väl till intervju förstår förhoppningsvis folk att man inte är en slipsfjolla eller en Toby från office US. Så det ligger bra i min tråd. Mina övriga arbetsmeriter förklarar jag på två-tre rader (om inget råkar vara speciellt relevant för ansökan). Innan du tagit examen kanske det kan spela någon form av roll att det tagit dig lite för "lång" tid, men antagligen inte allvarligt. Fokusera på vart du är/är på väg, inte vart du inte är/är påväg. *Du kan ju fortfarande känna stolthet och att du är i rätt riktning, samt har säkert arbeten att referera till eller visa upp eller liknande, knappast dåligt att du har bra betyg där du bryr dig.
  6. GL. Plottra inte ner CVt. Du kanske har rätt utbildning för tjänsten, samt någon relevant erfarenhet som gör dig intressant. Bra! Förklara varför. Ta bort resten resten eller förklara det i en/två korta meningar. Jag tror det är alla "karriär-hjälps-bullshit"-företags fel, men tror folk i allmänhet missförstår CVt. Om du nu råkar vara en sån där "topptalang" som söker jobb på MckInsey kan det vara annorlunda, men då vet du redan antagligen mer än mig då jag inte rört den världen med tång.* Mitt råd: har du exempelvis en utbildning som gör dig relevant och verkar vara en bra snubbe så är du i regel intressant att ha vidare kontakt med. Om poker hjälper dig mycket där (betting-site?) så kör på, men om du märker att du sitter och försöker få in en pusselbit där den inte passar ("därför är jag bra på att ta snabba beslut..") så vet du att du är fel ute och ditt CV blir bara jobbigt att begripa. Jobbiga CV slängs. Möjligtvis att du kan ha det som en gamble att se annorlunda ut om du är rätt säker på att de inte är intresserade av ditt CV ändå. "Luckor" i CVt är inte samma sak som att ha luckor IRL. Skriv i form av perioder (6 månader, 3 år, ...) snarare än datum, förutom när det behövs (beräknad examen kan ju datum vara bra tex). Du sitter inte hos rektorn och ska bevisa att du alltid gick till skolan (jag låter säkert jättefjantig men det är en vanlig missuppfattning). Då märks det inte att du inte nämner året du var pokerspelare när det är irrelevant för tjänsten du söker. Förstå mig rätt: du döljer det inte, du vet bara att de inte bryr sig om att du lärde dig räkna kort. *Jag har alltså ett mer normalt CV och är en mer normal människa, är därför jag tror mina tips kan vara värdefulla. Min utbildning (om vi talar tyst om omtentorna jag har framför mig) är kanske 80-90th percentile, men jag har haft typ 10 jobb, var rätt disträ några år efter gymnasiet, har inte höga betyg etc.. Jag skalade mitt CV till en (väldigt kort) röd tråd och har fått väldigt bra respons.
  7. Come on man, one more! Håller med 100%, det värsta med hela grejen är att då måste man hålla på sådär själv också, annars ser det ju ut som man står tyst i protest eller liknande. Tack vare rådande norm känns det fånigt att skrika och fånigt att vara tyst.
  8. Det är "trendigt". Men var lite det jag var inne på också att det (tack och lov kanske?) är mer snack än verkstad. Det låter som de gör jätteprojekt, i själva verket städar de lite i processerna och hittar lite nya lösningar här och där. Same shit different name. Jag mår (på riktigt) illa när vi har haft företag som föreläst och skrytit om sina lean-projekt, för vid det här laget är jag på förhand redan inställd på att de bara ordbajsar eftersom det varit fallet samtliga gånger jag fått se det på nära håll. Är jag på riktigt drygt humör räcker jag upp handen och frågar vad lean är för något. Det pressar åtminstone ned ribban dit den hör hemma. Nu är jag aldrig på riktigt drygt humör IRL, men jag skulle alltså gjort det om jag vore det.
  9. Nu går jag lite fel håll med vad jag besvarar men kan göra detta snabbare. Det finns jättemycket inom akademisk "kvalitet" (lean etc) som är fundamentalt fruktansvärda metoder, vilka Taleb antagligen hatar ännu mer än vad jag gör. Det positiva är att i verkligheten är folk mycket smartare än så. Kan bara tala av egen erfarenhet, men första företagen man för en dialog med tror man de är undantag med fötterna på jorden, sen inser man mer och mer att det snarare är så att verkligheten är oerhört mycket mer fylld av praktiska tillämpningar än vad de akademiska insitutionerna vill tuta i en under ubildningen. (vi kan förövrigt notera att även företagen ofta tror att de andra företagen - och de andra på företaget - är korkade) Sen finns väl en poäng med att i stora organisationer kan dumma lösningar av någon byråkratisk anledning gå igenom trots att precis alla sitter och och mår dåligt av dem, men ville ändå poängtera det. Lolle har helt rätt i att en stor del i TQM (eller vilket ramverk vi nu vill rycka för dagen) är flexibilitet. Man vill kunna ställa om snabbt som fan och man vill köra sina projekt agile och med rapid results osv. Anledning är att man förstår att man inte förstår och att man åtminstone kommer förstå morgondagen lite bättre imorgon. Antagligen Taleb-approved, strukturerar för optionality. Just lean har dock praktiskt handlat väldigt mycket om att iskallt ta bort saker som inte ser ut att behövas. Vet inte om du har noterat att många företag exempelvis tar bort kontorsplatser. Ska 40 pers sitta där fixar de 35 platser, "typ" 5-6 pers är ändå på tjänsteresa eller mammalediga eller något annat skoj. Personligen är jag inte mycket för rotationen det innebär och tycker den typen av grejer ofta ser ut som en av alla "lean-gimmicks". Varför då inte bara konstruera för arbetsytor? Och det är ibland lite dum-kaxigt: man kartlägger sitt fullständiga flöde, bestämmer att man lyckades göra detta, tar fram motorsågen och kapar allt som inte ser ut att generera något viktigt till produkten/tjänsten. Det är då Taleb påpekar att evolutionen givit män två pungkulor (nu har jag ingen koll på det medicinska bakom det, men jag är säker på att det är två iaf). Vad jag mest försöker komma fram till att lean varken är robust, ömtåligt eller antifragile (allternativt all of the above). Det är däremot väldigt ömtåligt att fastna i generaliserade akademiska metoder och modeller och göra saker för att det står så i boken. (Nu har jag inte skrivit något om logistik här som väl egentligen är mer mitt område, men vi kan sammanfatta det med att EOQ med vänner är normalfördelning, allt går för snabbt så dessa modeller är mer eller mindre ett enda "error" nu för tiden, forskare försöker hitta på trevligare modeller medan studenten fortfarande memorerar EOQ och bygger gamma-säkerhetslager, ty så långt räcker studentens matematiska färdighet. Vi hoppas att studenten inte använder dessa modeller för att göra sin kommande arbetsgivare "mer lean".)
  10. Score.
  11. För en gångs skull tycker jag du har lagt upp bollen bra i ditt dissa-Trillske-inlägg slaktis, så tänkte bara meddela att jag inte springer, har bara fullt upp ikväll.
  12. Ska även jag försöka vara. Du bajsar ut att någon annan bajsar. Minuspoäng. Japp! Vilket var vad Killerwolf gjorde, något jag gärna ville sätta tänderna i innan folk började grina. Kallar den inte "ny". Och vill gärna veta vad som är nonsens av: -Lugn-aggro träningsstil -Att mat "i anslutning" till träning handlar om flera dagar. Dagen efter ett träningspass är du i allra högsta grad i build-up mode. Du kan få hugga vilken av de poängerna du vill och förklara vilken enormt logisk vurpa jag gör och vilka faktafel det handlar om. Tills dess är det precis det bajs du beskyller mig för. Vilket som sagt är minuspoäng. Inte ett dugg. Du verkar förövrigt inte helt vara med på att jag sällan är mot forskningsresultat. Mycket oftare handlar det om att forskningsresultaten är mer eller mindre helt meningslösa jämfört med de stora viktiga (och enkla) bitarna folk missar istället. Jämför i det här fallet två exempel (verklighetstrogna, tro det eller ej): Människa X proppar i sig all sin dagliga kost direkt efter träning för att optimera. Människa X begriper vet dock inte att han är i build up mode även dagarna efter. Människa Y ser till att få i sig en proteinshejk eller motsvarigt direkt efter träning, i övrigt äter han ovanligt mycket men på varierande tider de kommande 2-3 dagarna. Jag sätter min bästa hatt på att den optimerande människa X har kämpat oerhört mycket mer och gör ett oerhört mycket större misstag.
  13. Att vara för dum är inte enda anledningen till att man inte förstår. Ärligt talat är det nog en väldigt ovanligt anledning. Hint: du har elever. Varför förstår de inte?
  14. Du är lite kul ibland, men det som blir fel med hela din implicit/explicit-repertoar är att du tydligt visat att det finns mycket i den "soppan" du inte begripit. Det kan man skylla på mig om man vill, men då ska man veta att många även faktiskt förstod. Vart är då den felande länken? Och där faller såklart även humorn. Sen kan du även jobba med att tolka sociala signaler, tror jag, eftersom du verkar fått för dig att jag blir ledsen när tokboken bestämmer sig för att fjolla. Dock trevligt att du inser att det finns någon form av poäng bakom det jag skriver. Vore du snäppet trevligare skulle du även våga hjälpa till att förklara vart folk hamnat lite fel. Det är oerhört tacksamt att göra, jag lovar.
  15. Har mycket koll. Ärligt talat är det dock inte mitt problem, så det är ok. Have fun gaining.
  16. Ska sova, men vill hinna påpeka att jag inte tror en otränad människa spontant blir tränad på 5 träningspass, jag har varit (på ett eller annat sätt) aktiv precis hela livet. Vill även hinna säga att jag inte attackerar rimligheten i att fasta i sig (blir ju ett automatiskt resultat av mina "metoder"), utan bara det där med att äta en gång per dag just för att få i sig allt i direkt anslutning till träning. Om ni har en default där ni är lugna men spontant explosiva (låt oss kalla det "tight-aggressiva" för skojs skull) är jag förvånad att inte kroppen håller sig i god form defaultl, men vi kan diskutera det vidare när jag läst nogrannare.
  17. Jag är vältränad, men har failat er hårt. Har bara tränat 6 ggr i år, det är för lite även för mina påhitt. Ser mer ut som en fitnessbög. Men jag har ju faktiskt redan postat en biceps-bild (när jag lyfter en stock ) i någon dagbok, kan vara metas. EDIT: Vill påpeka att det ändå är en jävla skillnad gentemot Februari, och det handlar om typ 3 pass eller nåt.
  18. Äter en proteinrik yoghurt med en massa: pärsika, jordgubbar, hallon, björnbär. Känns spontant bra för kroppen. Något vanligt bär eller liknande tokboken skulle kalla "gift"? _______ Minns att någon här skrev en teori om att äta bara en gång om dagen eftersom man då kan äta allt direkt efter träning, då det behövs som mest. Något i den stilen. Jag kallar detta bull både av filosoferande och erfarenhet. Jag tror man ska proppa i sig protein inom sisådär 48 timmar eller ännu längre tidsram efter träning. Köper helt snabba grejer - även kolhydrater - i direkt ansultning till träning, men mer normal mat tror jag det handlar om en lång period. Testa att träna skiten ur er på en måndag, ät (proteinrikt) så in åt helvette och sov så in åt helvette (9-10h/natt) tills på torsdagen. Jag tror inte jag är felbyggd så jag tror ni blir förvånade. Gå tillbaka till gymmet på torsdagen eller fredagen, pumpa lite och ni kommer känna er som hulken själv. Att äta ett mål om dagen känns rimligare för att tex se till så man äter exakt den näring man vill äta, svårare att hålla detta om man delar upp inte minst pga. tidsbrist.
  19. Ni datakillar förstår såklart på en gång att man bör göra någon intressant kombination/förenkling (gissar jag) om man sitter med för många olika K-maps. Jag insåg det en bit in. Å andra sidan lärorikt att återuppfinna hjul. Bonuspoäng om ni lyckas gissa vad jag bygger! I fredags kl 3 på natten var jag förövrigt vilsen i LA. En sån där sak man ska göra före 30, och överleva/inte "försvinna". Check.
  20. Precis, vad jag än startar från högra menyn blir XP, även saker som typ utforskaren. Det är liksom sömlöst så att säga, två överlapande operativsystem. Rätt förvånad och lycklig över att det gick att göra så. Skulle antagligen vara vara mer förvirrande än win8 startscreen om man inte visste det själv. Angående det andra vill jag inte ha något default-läge alls. Fattar ju själv att det är en sån där sak jag borde luskat ut och fixat men jag tror att det handlar om tilt-spaz, jag blir för irriterad.
  21. Fortsättning vad gäller att visa varför sådanna som jag älskar Windows. Jag har tidigare förklarat att det går att göra Windows 8 fantastiskt användarvänligt, snyggt och trevligt med mycket möda och lite know how. Självklart finns fortfarande ett antal cons med att köra Windows, även efter designfasen. Ett väldigt påtagligt problem är att Microsoft älskar att springa framåt utan att se sig omkring och glömmer att detta inte är ett vanligt 100m-lopp, i detta lopp gäller det att inte gå Usain Bolt gentemot det övriga fältet. Bill Gates älskar att göra standards innan de är standard vilket innebär att medan Windows-familjen som helhet är världens bästa operativsystem för kompabilitet, så gäller det absolut inte individuella versioner - i synnerhet inte nya. En lustig liten fräckis de lyckades med till Windows 8 var att helt kallt plocka bort Hyper-V. Denna lilla virtuella låda gav Windows 7 möjlighet att klä ut sig till Windows XP (gratis), en lösning som utnyttjar just det faktum att Windows är kompabilitetens obestridliga mästare. Sådanna som jag älskar dock att göra något åt det. Nedan är min nya sömlösa dubbelboot jag kan ta fram med några klick. Även detta gratis. Vipps är vi tillbaka till oslagbar kompabilitet. Vi är dessutom fortfarande soul mates, ty jag har konstruerat min partner. (så ingen missförstår den här gången är jag medveten om att avg. användare varken vill, orkar eller kanske ens kan göra dessa saker)
  22. Jag är mindre sugen på tröjorna av anledningen att det är gammalt och passé. Det var en gimmick som såg kul ut en kort stund. De är ju liksom inte snygga eller användbara. Att diskvalificera får låter mindre allvarligt, tycker jag.
  23. Sen kan man ju spekulera i om symmetrin gör människan ovanligt god eller ovanligt ond. Riktigt snygga tjejer är snälla. Halvsnygga tjejer är förjävliga. Medelsnygga tjejer är jokrar. Halvfula tjejer är snälla. Jättefula tjejer är förjävliga. Det ger oss + - 0 + - och alltså eventuellt en sinus-modell.
  24. Jag läser sportbladet en del. Ibland har jag råkat klicka på vanliga aftoblandet, och sedan mår jag dåligt ett tag även fast jag klickat ner det snabbt. Överdriver inte, jag mår alltså fysiskt illa och min dag blir sämre av att jag råkat se aftonbladet. DN ger mig mindre illamående, men tycker inte det är hållbart med hur reklamen och liknande tagit över. Sjukt nog har jag istället hamnat vid värdsliga (främst amerikanska) nyheter via "Flipboard". Jag kan inte relatera så jättemycket med det mästa jag hamnar vid där, ändå är det mer läsvärt. ______________________ Tänkte börja randomdejta en del, kom på att det skulle kunna bli skoj som fan med rätt liten baksida. Match.com är det vanligaste här, har ni fler ideer?
  25. Aha, ni måste faktiskt få en update, visste ni att amerikaner (åtminstone här) bastar med kläderna på? Det ser helt utvecklingsstört ut. Ibland går de in med träningskläder efter träning - fine - men ibland sitter de där i jeans och svettas!
×
×
  • Skapa nytt...