Gå till innehåll

Recommended Posts

Postad

Vad menar du med friår?

 

Själv tänkte jag spela poker rätt mycket så snart min anställning upphör, vilket beräknas ske i mitten av december. Att jag får A-kassa samtidigt minskar pressen avsevärt eftersom jag slipper betala levnadsomkostnader med pokerpengar.

 

//M

Postad
annu ett sorgligt bevis for att det svenska valfardssystemet har sina brister...

:D

Vad menar du med friår?

Numera har alla med fast anställning rätt att söka ett "friår".

Man tar ett sabbatsår och får ut a-kassa, medans en arbetslös tar över ens arbetsuppgifter.

Idén kommer från danmark.

Tanken är att det inte ska bli några ökande kostnader - staten betalar ut a-kassa till dig, men slipper ju betala den arbetslöse.

Efter ett års arbete så ska den arbetslöse ha enklare att komma in på arbetsmarknaden och inte bli utslagen igen.

Postad

Har jag förstått saken rätt om jag antar att den som söker friår inte behöver lyfta ett finger under friåret?

 

Det måste väl finnas några krav på sysselsättning under det året, eller?

 

Om inte, hur många gånger kan man ta friår? Arb.giv. borde bli rätt less om man kan utnyttja detta flera ggr.

 

//Marcus

Postad

Man tar ett sabbatsår och får ut a-kassa, medans en arbetslös tar över ens arbetsuppgifter.

 

 

Fel, man får ut 85% av a-kassan. Lägst 320 kr och högst 621 kr/dag fem dagar i veckan. Ett friår kan vara mellan 3 och 12 månader.

Postad
- Friåret startar den 1 januari 2005. Du anger själv i ansökan när under året du vill att din friårsledighet ska starta.

 

- Från den 1 oktober 2004 kan du lämna in ansökan till din lokala arbetsförmedling.

 

- Blankett för att ansöka hittar du från 1 oktober på http://www.ams.se eller hämta på din arbetsförmedling.

 

- Fyll i blanketten, få den påskriven av din arbetsgivare och lämna den till din arbetsförmedling.

 

- Obervera att det inte finns någon garanti att du beviljas friår eftersom antalet platser per år är begränsat. Arbetsförmedlingarna går efter principen först till kvarn, och sedan ska det naturligtvis finnas en tillgänglig vikarie.

 

Att tänka på när du söker

- Du kan söka minst 3 och högst 12 månader.

 

- Det ska finnas en överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren om ledigheten

 

- Du ska ha varit anställd hos arbetsgivaren under de senaste två åren.

 

- Arbetsförmedlingen handlägger din ansökan och föreslår arbetsgivaren vikarier. Arbetsförmedlingens prioriterade grupper är långtidsinskrivna, arbetshandikappade och vissa invandrare. Arbetsförmedlingen kommer därför i första hand föreslå personer från dessa grupper till arbetsgivaren. Arbetsgivaren har dock alltid möjlighet att säga nej till de förslag som Arbetsförmedlingen kommer med.

 

- Ersättningen är 85% av din a-kassenivå. Det innebär lägst 320 kronor och högst 621 kronor per dag. Stödet betalas för fem dagar i veckan och det är Försäkringskassan som handlägger, beräknar och betalar ut. Räkna på vad ett friår innebär för inkomstminskning för dig innan du lämnar in ansökan.

 

- Under din friårsledighet bestämmer du själv vad du vill göra. Studera, resa, starta eget företag eller fördjupa dig i dina fritidsintressen. Allt är möjligt. Du får dock inte ta annat arbete där du uppbär lön eller annan ersättning.

 

- Om du har frågor om hur andra förmåner och ersättningsnivåer påverkas av ett friår, ska du kontakta Försäkringskassan.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gäst
Svara i detta ämne...

×   Du har klistrat in innehåll med formatering.   Ta bort formatering

  Endast 75 max uttryckssymboler är tillåtna.

×   Din länk har automatiskt bäddats in.   Visa som länk istället

×   Ditt tidigare innehåll har återställts.   Rensa redigerare

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Skapa nytt...