Belyser det jag försökte framföra tidigare. Att det mindset som verkar fungera bra för mig ( får utvärdera efter några månader), behöver såklart inte fungera för någon annan 😊
Abstrakta mål ( utan plan ) avskyr jag som pesten i mitt yrkesliv. Hade jag framfört ”jobba bra idag” till mina medarbetare hade jag nog inte fått så bra resultat.
Klokt av dig med mål för enskilda sessioner! Hade jag varit mer engagerad/ haft mer tid, hade jag nog också lagt upp det så. Studera + mål för fokusområden för sessionen.
Jag upplever iaf starkt att mitt spel har förbättrats betydligt ( utan någon progression på utvecklingen av spelteori), av att faktiskt ta genomtänka ( nåja) beslut.
Sen får jag medge att jag också fått enklare att bortse från + eller - per session, utan istället kan jag känna mig nöjd om jag tagit genomtänka beslut. MEN att gå rekordback, som jag gjorde vid skottförsöket, påverkade mig trots allt