Hagan Postad 2 December , 2008 Rapport Postad 2 December , 2008 Tja, skriver en hemtenta och ska hitta artiklar som handlar om makt i företag. "Makt är viktigt i alla företag/organisationer. Makt behövs för att genomföra beslut och förändringar. Karisma och expertmakt ses oftast som positiva aspekter av makt medan diskriminering och trakasserier p g a kön, etnisk tillhörighet eller ålder kan vara uttryck för negativa aspekter av makt. UPPGIFT: A) Använd max 3 källor (artiklar i dagstidningar, veckotidningar, facktidskrifter, vetenskapliga tidskrifter…). Sammanfatta ”ditt” fall på en halv sida. Vad har företaget gjort när man har hamnat i den här situationen? B) Analysera och reflektera kring fallet med hjälp av Bloisi. Vilka är problemen? Hur hänger de ihop? Vilket är huvudproblemet? Motivera ditt val av teorier. C) Föreslå hur företaget/organisationen ska arbeta för att lösa de beskrivna problemen och undvika att problemen uppstår igen. Ta hjälp av kapitel 13 i Bloisi. Avgränsning: Fallet ska avse ”Management & Organisational Behaviour”. Men har fan surfat runt i ngn timme nu utan att hitta ngn intressant, så tänkte höra om det är någon här som kommit över någon bra som man kan koppla till caset. Citera
anth Postad 3 December , 2008 Rapport Postad 3 December , 2008 Tja, skriver en hemtenta och ska hitta artiklar som handlar om makt i företag. "Makt är viktigt i alla företag/organisationer. Makt behövs för att genomföra beslut och förändringar. Karisma och expertmakt ses oftast som positiva aspekter av makt medan diskriminering och trakasserier p g a kön, etnisk tillhörighet eller ålder kan vara uttryck för negativa aspekter av makt. UPPGIFT: A) Använd max 3 källor (artiklar i dagstidningar, veckotidningar, facktidskrifter, vetenskapliga tidskrifter…). Sammanfatta ”ditt” fall på en halv sida. Vad har företaget gjort när man har hamnat i den här situationen? B) Analysera och reflektera kring fallet med hjälp av Bloisi. Vilka är problemen? Hur hänger de ihop? Vilket är huvudproblemet? Motivera ditt val av teorier. C) Föreslå hur företaget/organisationen ska arbeta för att lösa de beskrivna problemen och undvika att problemen uppstår igen. Ta hjälp av kapitel 13 i Bloisi. Avgränsning: Fallet ska avse ”Management & Organisational Behaviour”. Men har fan surfat runt i ngn timme nu utan att hitta ngn intressant, så tänkte höra om det är någon här som kommit över någon bra som man kan koppla till caset. Du skulle kunna leta efter artiklar om fredrik Reinfeldt och Göran Persson. De har / har haft samma jobb och de har helt olika ledarstil och därmed synsätt på makt. Citera
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.