Fast detta verkar vara två helt olika fall..
Ditt fall: Sommarjobbaren dök inte upp till jobbet, som denne skrivit på att denne skulle göra, utan att ha meddelat nånting annat.
TS fall: Skriva på ett kontrakt och ev. tacka nej inom nån vecka.
Men mitt tips är:
Var ärlig mot första jobbet.. berätta hur det ligger till. Samtidigt som du är lika ärlig mot de andra jobben. Berätta även för dem hur det ligger till. Vet de om att du verkligen vill jobba där, och de vill ha dig, så bör de kanske fundera lite snabbare på om du ska få kontrakt eller ej..